Ok, jeg skal til en slags jobsamtale om en times tid - I krydser lige fingre, ikke?

Det gik rigtigt godt, tak for krydsede fingre. De har sådan ægte brug for mig og min faglighed, så de går i tænkeboks. Nu må vi se.

Pænt sympatiske mennesker, i øvrigt. Dem vil jeg godt arbejde for.

Og så beder jeg lige om én gang krydsede fingre mere. SÅ tæt på.

Og yeah, det ender godt. Jeg har ikke skrevet under på noget og der er en uafklaret procent ud af de 99, og man skal ikke jinxe, men YES.

Jeg skal nok fortælle mere når det er mere konkret.

Nu er kontrakten underskrevet, så tør jeg godt fortælle mere om det: 1. august starter jeg som e-bogsansvarlig hos Swann A/S på deres virkeligt smarte nightingale.io (som jeg allerede har leveret kode til som freelancer for et par år siden). Til at starte med er det 15 timer / ugen sideløbende med min ansættelse hos People's, men hvis det går godt, snakker vi allerede nu om flere timer (nu må vi se).

Mit nuværende job løser jeg 100% hjemmefra, så det bliver fedt at få nære kolleger igen - og i modsætning til alle mine ansættelser siden jeg startede i forlagsbranchen i 2014, foregår det ikke i København, men her på Fyn.
Alle jeg har mødt er vildt sympatiske, og altså, det er rart at få en ansættelseskontrakt, som ikke er det rene Wild West (men som faktisk snakker om overarbejde og hvordan det takseres).

Follow

Jeg mener, det her er nat og dag i forhold til de arbejdsforhold jeg ellers har mødt i forlagsbranchen; "Hjemmearbejde kan ikke finde sted ved sygdom. Det har vi valgt af hensyn til medarbejderen, som skal
kunne være syg eller have mulighed for at passe et sygt barn, uden samtidig at blive mødt af en
forventning om en arbejdspræstation." (uddrag fra personalehåndbogen)

· · Web · 2 · 0 · 10

@infonauten det lyder fanden-fisemig godt Tillykke, og 🤞🤞🤞 for at kemien bare fortsætter 👍🏼😃

@infonauten Det er en god ide at tilføje det i personalehåndbogen. Det vil jeg huske, når jeg er tilbage fra ferie.

@lottelythje der er i det hele taget mange gode ting i den håndbog. Det er som om de tænker på de ansattes ve og vel.

@infonauten Det gør vi heldigvis også hos os. Og jeg er ansvarlig for håndbogen, så jeg får en del igennem på den måde.

Sign in to participate in the conversation
Helvede

Velkommen til Helvede, fediversets hotteste instance! Vi praktiserer mørk meme-magi og shitposter langt ind i de dybeste afgrunde. Hatespeech tolereres ikke. #helliswholesome Welcome to Hell, the hottest instance in the fediverse! We practice dark meme-magic and shitpost far into the abyss. Hate speech will not be tolerated. #helliswholesome