helvede.net is one of the many independent Mastodon servers you can use to participate in the fediverse.
Velkommen til Helvede, fediversets hotteste instance! Vi er en queerfeministisk server, der shitposter i den 9. cirkel. Welcome to Hell, We’re a DK-based queerfeminist server. Read our server rules!

Server stats:

169
active users

#syndicat

1 post1 participant0 posts today

Le SNAPcgt rejoint Mastodon ✊

Fondé en 1977, le SNAP CGT représente les créateurices des arts graphiques, visuels et plastiques à la CGT. C’est à dire les photographes, les illustrateurices, les BDistes, les graphistes, designers, typographes, plasticien•nes, peintres, sculpteurices, scénographes, curateurices, performeurices, poètes·ses etc. Iels relèvent du régime social des Artistes-Auteurices.

🔥 Pour défendre un syndicalisme de transformation sociale, syndiquons nous à la CGT !
SYNDIQUE-TOI 👉 snapcgt.org/adhesion

@La_CGT #cgtspectacle #cgt #snapcgt #artistes #auteur #autrice #syndicat

#introduction #introductionfr #presentation
Bonjour à tous !
Je ne connaissais pas Mastodon avant quelques jours, mais son existence m'a donné comme une bouffée d'oxygène dans un monde aux réseaux sociaux asphyxiants.
J'habite à #Arlon , en #Belgique . Je suis #historien , conservateur de #musee . #poete à mes heures, j'écris des #haiku .
Mon inscription sur Mastodon coïncide, à quelques jours près, avec le début de mon engagement comme délégué syndical (au premier #syndicat de Belgique, appelé #csc).
Salutations à l'ensemble de la communauté !

Après avoir mis à l'eau et au pain sec les fonctionnaires malades, Kasbarian compte soumettre un projet de décret taillant dans l’indemnisation des contractuels durant leurs arrêts maladie, selon Acteurs Publics. Alors que la mesure n’a pas encore été votée par le Parlement pour les fonctionnaires. Les syndicats dénoncent une “provocation”, deux jours avant la grève du 5 décembre. L’exécutif, lui, n’y voit “aucun problème”

Continued thread

La droite parle ouvertement et sans cesse de techniques d'arnaques et de vols à la limite de l'illégalité.

Ces techniques pourraient être réappropriables (avec la prudence et l'adaptabilité que ça implique) pour servir à retrouver et faire retrouver du pouvoir et de l'autonomie face aux bourges tout en leur en faisant perdre.

Mais peut être que l'important c'est de financer son Parti, son syndicat, son orga, ses médias, ses évènements divertissants, ses intermédiaires spécialisé.e.s, ses sauveureuses, ses traitant.e.s des conséquences.

Peut être que l'important c'est de financer la respectabilité plutôt que la survie des un.e.s et des autres.

#Hôpital : plus de 1.500 postes d'#internes en moins à la rentrée, les étudiants en #médecine lancent une pétition en ligne

"Plus de 1.500 postes d'internes en médecine ne seront pas ouverts à la rentrée, selon les informations de franceinfo ce vendredi. Cette situation "aura un impact" sur l'hôpital assure le #syndicat Samu Urgences de France, tandis que les étudiants ont lancé une pétition pour protester.".

#France #politique #société #santé #DésertMédical

francebleu.fr/infos/sante-scie

France Bleu · Hôpital : plus de 1.500 postes d'internes en moins à la rentrée, les étudiants en médecine lancent une pétition en ligneBy franceinfo / France Bleu

je cherche des ressources sur pourquoi protéger sa présence en ligne quand on est syndiqué·e

Pour un public syndiqué, débutant en informatique et ne connaissant pas forcément du tout les enjeux numériques ;
accessible si possible, mais c'est pas grave si c'est plein de jargon, de toute façon on va le re

alexsirac.com/je-cherche-des-r

alexsirac.com[Note] je cherche des ressources sur pourquoi protéger sa présence en ligne quand on est syndiqué·e – Alex

♀️ ✊ ⚖️ 📣 #Jeudi23Mai2024 #Parler #Debat #DebatGauche #Golem #JJR #ORAAJ #RAAR #1erMai #1erMai2024 #Syndicat #BourseDuTravail #Travailleuses #Travailleurs #Antisemitisme #Antisemitism #Sionisme
#Gauche #LignedeCrete #JusticePourToutes #JusticePourTous
#Stigmatisation #AntiJudaisme
#Mazeldon #JewDiverse #Antifascisme

2024-05-23 Réunion publique Pour une gauche qui lutte contre l’antisémitisme avec Golem, JJR, ORAAJ et RAAR

@jjr @collectifgolem @Greguti

- raar.frama.io/raar-info-2024/0

# **Réunion publique Pour une gauche qui lutte contre l’antisémitisme**

Face à l’augmentation massive des actes antisémites partout dans le monde depuis le 7 octobre 2023, et alors que les crimes de guerre de l’armée israélienne se multiplient, menaçant l’existence des Palestinien·ne·s de Gaza, nos
collectifs ( Golem , JJR , ORAAJ , RAAR) **souhaitent engager un débat dans et avec l’ensemble du camp progressiste**.

**Nous avons besoin de parler et d’échanger afin d’échapper aux pièges qui empoisonnent les débats actuels**.

Dans nos espaces politiques, **nous constatons une indifférence toujours plus
grande face à l’explosion des actes anti-juifs**, comme si l’appropriation malhonnête de la lutte contre l’antisémitisme par les forces réactionnaires
disqualifiait cette question pourtant bien réelle.

Nous sommes aussi inquiet·e·s **de la stigmatisation systématique de groupes
juifs exprimant une condamnation des crimes du Hamas**, qui se voient dénigrés comme "sionistes", terme proclamé comme une injure, voire comme "fascistes".

A cela s’ajoute **une montée généralisée** du complotisme` et du confusionnisme (luttes.frama.io/contre/l-antis) , qui ne restent malheureusement pas cantonnés à la fachosphère et **déboussolent aussi le camp progressiste**.

**Concernant la droite et l’extrême-droite, nous condamnons la manière dont
elles utilisent la lutte contre l’antisémitisme à des fins islamophobes** ou pour attaquer les mouvements progressistes.

**Tout cela a été rendu possible en raison de l’abandon par une partie de la gauche de la lutte contre l'antisémitisme**.

Cette situation nécessite des prises de positions claires **dans lesquelles on n’oublie rien et ne sacrifie rien de nos exigences progressistes**.

Il s’agit **d’une véritable "ligne de crête"** :

- ne rien lâcher, **ni sur la lutte contre l'antisémitisme, ni sur le combat contre tous les racismes** ;

- **lutter contre la tendance à nier les exactions du 7 octobre 2023, d’un côté, manifester l’horreur que nous inspire ce que le peuple palestinien endure en ce moment et depuis trop longtemps, de l’autre** ;

- **garder intacte la mémoire des victimes du Hamas d’un côté, dénoncer la banalisation du carnage quotidien que subissent les Palestinien·ne·s, de l’autre** ;

- **réclamer la libération des otages, d’un côté, réclamer un cessez-le feu immédiat et total à Gaza, de l’autre**.

Nous appelons tou·te·s les camarades, ami·e·s et organisations progressistes à
venir discuter de ces questions avec nous à la Bourse du Travail (Salle Hénaff) le 23 mai 2024, à 19h.

**Venez en débattre avec nous !**

**Rejoignez-nous sur cette ligne de crête !**

**Ne laissons pas le terrain de la lutte contre l'antisémitisme à la droite et l'extrême-droite !**

Venez nombreux·ses !

# Inscription à l’adresse suivante:

lagauchecontrelantisemitisme @ gmail . com

# Le texte de l'appel au format PDF

raar.frama.io/raar-info-2024/_

# Le flyer de l'appel

- raar.frama.io/raar-info-2024/_

#Jeudi23Mai2024 #Parler #Debat #DebatGauche #Golem #JJR #ORAAJ #RAAR #1erMai #1erMai2024 #Syndicat #BourseDuTravail #Travailleuses #Travailleurs #Antisemitisme #Antisemitism #Sionisme
#Gauche #LignedeCrete #JusticePourToutes #JusticePourTous
#Stigmatisation #AntiJudaisme
#Mazeldon #JewDiverse #Antifascisme

Continued thread

Malheureusement, les minimums légaux ne suffisent souvent pas, et il existe de nombreuses failles que les employeurs utilisent pour éviter d'avoir à payer.

Se syndiquer peut nous aider à obtenir des protections plus fortes et de meilleures indemnités de départ afin de dissuader les licenciements.

docs.google.com/forms/d/e/1FAI

Google DocsDemande d'adhésion pour G.W.U Montréal // G.W.U. Montréal Membership ApplicationCeci est un formulaire de demande d'adhésion pour Game Workers Unite Montréal, une organisation de travailleu·se·rs démocratique vouée à promouvoir les droits des travailleu·se·rs et la syndicalisation de l'industrie du jeu vidéo. Pour des raisons de sécurité, GWU Montréal recommande fortement de remplir ce formulaire sur un appareil personnel et sur votre réseau personnel, sans utiliser d’équipement ou l’internet de votre employeur. Seuls les membres du comité d’accueil de GWU auront accès à vos réponses. This is a membership application for Game Workers Unite Montréal, a democratic workers’ organization dedicated to advocating for workers’ rights and supporting union organizing in the games industry. GWU Montréal strongly recommends completing the form on a personal device and/or network instead of company equipment. Only members of the GWU Montréal onboarding committee will have access to the form submissions.

Les membres de #GWU Montréal ont récemment participé à une entrevue avec le journal local À Bâbord (@revueababord), pour parler de notre organisation et du paysage syndical de notre industrie!
pivot.quebec/2023/09/05/affron

Dans l'article, nous parlons de notre composition et notre but - un groupe de travailleuse·rs qui se soutiennent et collaborent dans le projet de lancer des campagnes syndicales.

Pivot · Affronter le boss : se syndiquer dans l’industrie des jeux vidéo – PivotEntrevue avec Game Workers Unite Montréal, branche locale d’une organisation qui aide les travailleur·euses des jeux vidéo à s’unir en syndicats.
Continued thread

Solidaires Informatique est présent dans de nombreuses entreprises et défend les intérêts individuels et collectifs de ces secteurs éparpillés et traditionnellement peu syndiqués.

📣 Rejoindre Solidaires Informatique, c'est faire le choix d’un syndicalisme porteur de valeurs non négociables : féministe, allié des luttes LGBTQIA+, anti-capitaliste, anti-classiste, anti-fasciste, anti-raciste.

2/3

📣 QUI SOMMES-NOUS ?

💻 Solidaires Informatique peut syndiquer toute personne travaillant dans le numérique, le conseil et le jeu vidéo : en salariat isolé ou non, en sous-traitance, indépendant/freelance…

💬 Le syndicat favorise l’organisation et l’unité des personnes salariées dans l’action. Il respecte le pluralisme syndical et est favorable au développement des convergences entre les organisations syndicales.

1/3